Assessment de développement

Évaluation du potentiel de développement

L’optimisation des ressources humaines joue un rôle de plus en plus important au sein des entreprises et s’inscrit dans une politique de gestion des carrières.

Les techniques d’assessment permettent de mesurer efficacement le potentiel d’évolution d’un collaborateur pressenti à de plus importantes responsabilités. Ce puissant outil favorise aussi la réorientation interne d’employés confrontés à un changement d’activité. L’assessment permet alors d’identifier des compétences inexploitées, de faire émerger des ambitions et de déterminer le potentiel et les mesures de développement.