Pourquoi vous adresser un message en ce 20 juillet 2017 ? Parce que cette journée est vraiment très particulière pour Oasys et ses consultants qui souhaitent la fêter en votre compagnie ! Il y a exactement dix ans, le 20 juillet 2007, Jacques Bussy a donné naissance à cette entreprise et lui a insufflé sa …

Dans une époque caractérisée par le changement permanent, le bilan de compétences est devenu l’outil incontournable pour évaluer des compétences de manière objective et globale. 
Tous les spécialistes de la transition professionnelle s’accordent à dire qu’il n’y a pas plus efficace que le bilan de compétences pour repositionner sa carrière ou faciliter sa recherche d’emploi. Les …

Pour gérer le changement et son énergie, rien de tel que le coaching professionnel
Découvrez l’entretien avec Birgit Samson, Consultante senior et Directrice chez Oasys Consultants, experte en coaching professionnel.
Pourquoi cette technique fonctionne si bien ?
Qu’il soit individuel, en équipe ou collectif, le coaching professionnel offre l’espace et le recul nécessaire pour analyser les événements, prendre conscience …

Oasys Suisse fête ses 10 ans en 2017! À cette occasion, Jacques Bussy – fondateur d’Oasys Consultants SA en 2007- nous livre sa vision de la transition de carrière dans un contexte qui a beaucoup évolué ces dernières années.
Depuis la création d’Oasys il y a exactement 10 ans, notre environnement économique a beaucoup changé ainsi …

Rétrospective 2016 et 2017 sous le sapin
Ateliers thématiques palpitants, augmentation des effectifs et nouveaux services exclusifs figuraient notamment au menu 2016
Cette année aussi, toute l’équipe d’Oasys Consultants SA Suisse remercie personnellement et chaleureusement chaque client, candidat, partenaire et ami. Leur rencontre a permis de tisser des liens importants et riches en apprentissage. « La proximité, c’est …

Le processus d’achat du coaching, une étude française
Faut-il choisir un cabinet de coaching ou un coach indépendant ?
Pour plus de la moitié des entreprises interrogées, le choix entre un cabinet ou un coach indépendant ne joue aucun rôle, puisqu’elles estiment que la relation entre les individus prime sur la relation à la structure.
Le coaching représente une …