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Plus vite, plus haut, plus fort
24 Heures – Tribune de Genève | L’œil du pro | 22 avril 2021
Soyons visionnaires et courageux!
Carine Dilitz, Directrice générale d’Oasys Consultants, s’adresse aux patrons de PME, aux dirigeants d’entreprises et aux administrateurs de société pour les inciter à s’entourer des meilleurs et à investir dans le capital humain de leur société, et rend hommage aux …
Newsletter avril 2021 / Edito de Carine Dilitz
Chère candidate, cher candidat,
Chère cliente, cher client,
Chers partenaires et amis,
Au-delà du réel ? J’imagine que vous partagez mon sentiment de « déjà vécu » avec cette saison 3 des Terriens au bord de la crise de nerfs digne de Pedro Almodovar que nous suivons bien malgré nous, épisodes après épisodes, toujours dans l’attente d’un happy end qui tarde à venir dans …
Newsletter avril 2021 / Zoom sur Oasys Dirigeants
De la pire situation jaillit souvent le meilleur !
Lancé en février 2020, quelques semaines seulement avant le séisme provoqué par l’annonce du lock down de la Suisse, notre accompagnement en transition de carrière exclusivement destiné aux dirigeants d’entreprises, cadres de direction et entrepreneurs a tenu son cap et ses promesses de réussite au fil des douze …
Le temps de réfléchir et de changer de vie
Le Temps | Numéro spécial Un an de confinement | 11 mars 2021
À la même époque l’année dernière, à l’approche des fêtes de Pâques, la Suisse, tout comme le reste de l’Europe, s’est confinée ! Douze mois ont passé depuis et certains pays commencent tout juste à assouplir les règles sanitaires tandis que d’autres envisagent …
Du risque de rester bloqué dans son métier
Le Temps | Rubrique Economie | 25 février 2021
Vous redoutez de rester bloqué.e dans votre métier ? L’article récemment paru dans la rubrique Economie du journal Le Temps va vous donner des pistes de réflexion!
En pleine crise du coronavirus, on constate qu’une pénurie de main-d’œuvre touche certains secteurs. Dans ces circonstances, il est important de ne pas rester focalisé …
Pour votre CV, optez pour des recommandations ciblées
ArcInfo | 6 mars 2021
Près de 80% des gens ne se soucient de leur employabilité que lorsqu’ils projettent de changer d’entreprise ou lorsqu’ils perdent leur emploi. Soyez cependant dans l’anticipation et n’attendez pas pour faire reconnaître vos compétences et obtenir des recommandations qui compteront, surtout si vous êtes dans la même entreprise depuis des années. …