La bonne personne au bon poste, dans le bon contexte et au bon moment, tous les recruteurs en rêvent !

Avec les techniques d’assessment, la prise de décision est objective et fiable. La Chambre de commerce et d’industrie Fribourg a accueilli la conférence d’Oasys Consultants le 22 novembre dernier sur l’efficacité de cette méthode lorsqu’il s’agit d’évaluer diverses compétences pour recruter ou promouvoir un collaborateur.

La directrice d’Oasys Fribourg, Carine Dilitz, ainsi que Laurent Sandoz, consultant indépendant affilié à Oasys, étaient accompagnés de Daniel Märki, responsable des ressources humaines de Varo Refining Cressier S.A. venu expliquer pourquoi il a récemment fait appel au cabinet pour la sélection interne d’un poste clé nécessitant l’évaluation pointue de compétences managériales. Il a renseigné et échangé avec les dirigeants présents sur la valeur ajoutée de cette démarche pour son entreprise, notamment l’apport en termes de développement de compétences pour l’ensemble des collaborateurs impliqués dans ce processus. Des échanges constructifs se sont poursuivis lors de l’apéritif dédié au réseautage.