Anne-Laurence Nater

Anne-Laurence est au bénéfice d’une solide expérience dans les Ressources Humaines, en tant que Directrice des Ressources Humaines de marques horlogères prestigieuses, ainsi que de sites de production industrielle. Elle a défini et déployé des stratégies RH, mais a également mené à bien des missions opérationnelles, mettant un point d’honneur à accompagner les collaborateurs, managers et directions dans la gestion du changement.

De formation commerciale et management, après avoir travaillé plusieurs années dans l’agroalimentaire et dans l’événementiel, Anne-Laurence rejoint le leader mondial du placement de personnel en qualité de Directrice d’agence dans le canton de Neuchâtel, ce qui lui a permis de développer son réseau auprès des acteurs économiques locaux et de découvrir le monde du consulting et des ressources humaines. Passionnée par les relations humaines, elle a obtenu un Brevet Fédéral en gestion du personnel, puis a complété sa formation par une certification Master Coach à l’Institut de Coaching International de Genève.

Accompagner les personnes en transition de carrière afin de leur transmettre son expérience est devenu une évidence. Pour Anne-Laurence, « tu ne peux donner le meilleur de toi-même que si tu crois en toi ». Elle s’engage à transmettre les moyens pour y parvenir.

Anne-Laurence aime se ressourcer en famille et avec ses amis et pratiquer des sports aquatiques et d’hiver. Elle s’adonne également à l’Improvisation théâtrale. Elle y trouve l’humour, le lâcher prise, l’écoute et le jeu en équipe.

De nationalité suisse, elle est de langue maternelle française et possède de bonnes connaissances en anglais.

Anne-Laurence collabore avec Oasys Consultants sur des missions spécifiques de transition de carrière.