Une cinquantaine de candidats ont pris part le 14 mai dernier à Morges au traditionnel séminaire organisé par le cabinet Oasys Consultants deux fois par an. En présence des consultants qui les accompagnent en transition professionnelle, les candidats ont eu l’opportunité d’échanger avec des professionnels chevronnés du recrutement et des ressources humaines au sujet de thèmes en relation avec le marché de l’emploi et des défis auxquels ils sont confrontés tout au long de leur parcours.

Durant cet événement, les personnes présentes ont pu assister à 4 ateliers animés par Frédéric Corthay, Vice-Président HR EMEA du groupe Nagra Kudelski, Donato Dufaux, Consultant c/o chez Everest HR SA et Consultant indépendant, Xavier Schueler, Directeur des Ressources Humaines auprès des Etablissements Hospitaliers du Nord Vaudois et Lorenzo Tinelli, Human Resources Leader Medical Device Supply Chain chez Johnson et Johnson.

Avec beaucoup de générosité et d’honnêteté, ces quatre spécialistes ont fait profiter les participants de leur vaste expérience, leur ont prodigué des conseils pratiques et ont répondu aux questions et interrogations spontanées les plus diverses suscitées et nourries par les rencontres entre candidats. Ces derniers ont particulièrement apprécié les retours sincères des professionnels et les échanges d’expérience riches et stimulants avec les autres participants.

La pause de l’après-midi et l’apéritif servi en fin de journée ont également été l’occasion de réseauter et de créer des liens dans une atmosphère décontractée et dans un contexte plus informel que celui de l’entreprise.