Oasys organise deux fois par année une journée particulière dédiée à ses candidats. Une occasion pour eux de se rencontrer, de discuter de leurs expériences respectives, et de participer à des ateliers formateurs et instructifs. 

Cette année, une quarantaine de candidats en provenance de Genève, Lausanne et Neuchâtel se sont déplacés en mai dernier sur les bords du lac Léman pour rencontrer et poser des questions à trois intervenants actifs dans le domaine du recrutement et des ressources humaines.

Les débats autour du marché de l’emploi et des défis auxquels les candidats sont confrontés ont rempli cette journée. Les candidats ont eu l’opportunité d’aborder les thématiques qui les préoccupent particulièrement et de poser les questions les plus sensibles.

La présence exclusive de Laetitia Ferrer, collègue d’Oasys France spécialisée en Personal Branding et E-réputation, a également marqué cette journée. Elle a nourri les discussions au sein des divers ateliers, mais elle a pu également présenter l’ouvrage qu’elle a co-écrit avec Patrice de Broissia – « Développer sa visibilité sur Internet pour trouver un emploi » – une thématique qui prend de plus en plus de poids dans toute démarche pour retrouver un nouveau défi professionnel.

 

Les participants ont apprécié

« Toutes les sessions ont été très enrichissantes, même si les avis peuvent être parfois complètement divergents sur le même sujet. Il n’y a pas de réponse unique et chaque intervenant donne son point de vue basé sur ses expériences vécues »

« L’expérience des personnes du milieu des ressources humaines était pour moi très intéressante »

« Au-delà des témoignages et des conseils des intervenants, les interactions entre les intervenants et les participants ont été très enrichissantes »

« Cela ouvre les horizons de pouvoir discuter avec des personnes d’une autre partie de la région lémanique. Ça aide à avoir une vision plus complète du marché du travail »