Rémy Siegrist

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Consultant senior

Rémy est certifié « Master Coach » par le Dr Suzanne Skiffington PhD du Behavioral Coaching Institute et membre de l’International Coaching Council (ICC).

Son centre d’intérêt est marqué par le développement des individus pour une meilleure connaissance de leur potentiel. Il est aussi consultant en formation et formateur dans les domaines de l’amélioration des compétences. Son expérience professionnelle s’est forgée au travers de plusieurs étapes en Europe et aux États-Unis. Son parcours a été complété par un cursus de formation permanente au cours duquel il a fréquenté des institutions telles que INSEAD Paris, IMI Genève et Babson College Boston.

Diplômé en électronique, il a passé plus de seize ans au sein d’une multinationale du secteur informatique où il a exercé plusieurs fonctions : responsable du service clientèle, formateur, directeur de la formation et directeur des Ressources Humaines pour les pays de l’Est. Par la suite, il a repris la direction d’une société d’outplacement en Suisse romande, qu’il a dirigée pendant quatre ans, période durant laquelle il a animé des séminaires de groupe pour des profils non qualifiés, notamment lors de la fermeture de plusieurs usines. Il a ensuite rejoint une société de conseil en ressources humaines comme consultant senior.

Rémy a accompagné des centaines de managers à tous les niveaux des organisations, en transition de carrière, en bilans et Assessments. Il délivre également des programmes d’exécutif coaching et anime divers séminaires touchant au leadership, au développement personnel et aux techniques d’entretien d’embauche.

Francophone, il travaille également en anglais.

Possédant sa propre société de conseil en ressources humaines, il collabore avec Oasys Consultants sur des missions spécifiques en transition de carrière.