Employabilité, ou la capacité à se réintégrer dans l’actualité du marché du travail

L’employabilité se dessine ainsi comme le pont entre les bagages professionnel et personnel d’un individu et la réalité politique et économique du marché. Elle se décline sur trois leviers : trouver le bon emploi, le conserver, et s’adapter aux évolutions du marché.

L’analyse d’employabilité fait partie intégrante d’un accompagnement en transition de carrière. Une fois le bilan de compétences achevé et les projets professionnels formulés, le consultant Oasys étudie avec le candidat la faisabilité de son projet sur le marché du travail. En effet, comment prouver à votre employeur potentiel que vous êtes LA personne idéale ?

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