Oasys Suisse fête ses 10 ans en 2017! À cette occasion, Jacques Bussy – fondateur d’Oasys Consultants SA en 2007- nous livre sa vision de la transition de carrière dans un contexte qui a beaucoup évolué ces dernières années.

Depuis la création d’Oasys il y a exactement 10 ans, notre environnement économique a beaucoup changé ainsi que le marché de l’emploi. Quelle place occupe aujourd’hui l’outplacement?

La gestion des ressources humaines occupe une place de plus en plus stratégique dans la conduite des entreprises et l’outplacement joue désormais un rôle important pour permettre à un collaborateur de rebondir sur le plan professionnel après une réorganisation ou un licenciement. L’outplacement n’est plus réservé aux cadres dirigeants, mais s’adresse à de nombreux salariés qui voient dans cet accompagnement l’opportunité de retrouver une situation professionnelle en accord avec leurs aspirations. Notre mission consiste à apporter de la valeur ajoutée, tant aux entreprises qui nous considèrent comme de véritables partenaires, qu’aux individus dans l’évolution favorable de leur carrière.

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