Publications
Entretien d’embauche : devenez une STAR avec Rémy Siegrist!
Une STAR ? Une vedette ou une étoile dans le ciel ? Ni l’une ni l’autre. Le STAR est une technique utilisée par des entreprises pour recruter leurs candidats. Elle consiste, pour le recruteur, à analyser la réponse pour chaque question posée au candidat en 4 termes : situation, tâches, actions, résultats. Depuis trois ans, Oasys propose à ses …
Newsletter 5 – 15.01.2015
Toute l’équipe d’Oasys vous souhaite une Bonne Année 2015
Toute l’équipe d’Oasys Consultants SA Suisse remercie chaleureusement chaque client, partenaire, associé et ami qui ont permis des rencontres et des nouveaux contacts durant l’année 2014. Malgré les moyens de communication modernes mis à disposition, rien ne vaut un face à face réel et authentique au-delà de …
2015, de belles perspectives!
En avril 2014, Oasys Consultants lançait sa campagne de communication : un nouveau site Internet avec des articles mensuels vous informant sur les activités en cours de la société, une newsletter trimestrielle qui traite de thématiques autour du coaching professionnel, et un profil LinkedIn avec des billets bimensuels touchant au domaine des ressources humaines. Une nouvelle …
Newsletter 4 – 08.12.2014
Le processus d’achat du coaching, un exemple français
En 2013, Oasys France a réalisé une étude visant à comprendre les processus « d’achat » des entreprises en matière de coaching. Sous l’intitulé « Le processus d’achat du coaching en France », Lauren Onthank, l’auteure, a recensé les réponses de plus de 100 entreprises.
Le coaching, un outil réel ou un effet …
LinkedIn pour trouver un emploi? Evidemment!
Il est 9h30 chez Oasys Consultants et notre formatrice LinkedIn attend de pied ferme les participants pour le cours d’introduction aux réseaux sociaux professionnels. Les candidats apprendront tout au long d’une journée les trucs et astuces pour une présence idéale sur LinkedIn. Pas trop, pas trop peu.
Qu’on le veuille ou non, marquer sa présence sur …
GABS et l’évolution de la société à travers ses dessins
Après 12 livres et 40 années passées à dessiner les gens en entreprise, GABS revient sur l’évolution de la société, sur le rôle du dessinateur et de l’artiste au sein de l’entreprise, et sur la révolution Internet. Lors de son passage à Lausanne et Genève pour les vernissages de son exposition organisée dans le cadre …