Myriam Mayer

Certifiée Master Coach en Leadership & Communication par l’ICF, International Coach Federation, Myriam a tout d’abord effectué une première carrière professionnelle auprès de multinationales dans le secteur bancaire en Suisse et à l’étranger. Spécialisée dans la gestion de patrimoine, elle a successivement pris la direction opérationnelle et fonctionnelle de départements de clientèle privée et commerciale. Parallèlement impliquée dans des projets de restructuration et de fusion aux niveaux local et national, elle a développé ses compétences managériales en même temps que celles de gestion de projets et de conduite du changement. Ces expériences ont aiguisé son sens du défi et l’ont amenée à développer un goût particulier pour la gestion de l’humain dans des situations complexes.

Désireuse de consacrer la deuxième partie de sa vie professionnelle à l’accompagnement des individus et des équipes dans les différentes phases de leur vie professionnelle, Myriam entreprend alors une importante reconversion. Après avoir collaboré pendant 2 ans avec une société de conseil en Ressources Humaines, elle entame des formations certifiantes en Coaching et PNL. Elle se forme régulièrement à différentes approches liées à sa pratique du coaching et est aussi certifiée pour l’utilisation de l’outil psychométrique MBTI et Insights MDI.

Début 2007, Myriam crée sa propre entreprise et accompagne dès lors des individus et des équipes dans la gestion de leur carrière, leur positionnement professionnel et le développement de leur leadership. En parallèle, elle conceptualise et anime des séminaires pour les personnes en transition de carrière et est également active dans la supervision et la formation de coaches.

Myriam collabore avec Oasys Consultants sur des missions spécifiques en transition de carrière.