Marc Thorens

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Consultant senior

Né en Suisse, Marc débute sa carrière comme photographe professionnel diplômé de l’Ecole de Photographie Créative de Lausanne. Il passe 15 ans à enseigner la photographie. Sa passion pour l’image l’amène progressivement à développer un grand intérêt pour l’humain. Il poursuit sa carrière dans les Ressources Humaines et gère pendant plus de 25 ans différents projets RH pour plusieurs grandes multinationales. Dès 2006, il met ses connaissances de la photographie au service de projets humanitaires en collaboration avec des ONG.

Après 10 années dans la formation, le sourcing et le recrutement, Marc est engagé en 2010 comme Directeur des Ressources Humaines dans un important groupe leader du marché maritime et met en place toute une gouvernance RH, accompagnant ainsi les collaborateurs durant tout leur cycle de vie au sein de l’entreprise.

Coach professionnel certifié depuis 2004, il se spécialise dans le coaching des cadres dirigeants et les accompagne avec succès dans leurs projets de transformation agile. Adepte du Leadership situationnel, il permet à de nombreux managers et cadres de s’ouvrir à de nouvelles approches managériales qui favorisent le bien être des collaborateurs. Centré également sur les transitions de vie et de carrière, il fait émerger des solutions pour permettre aux dirigeants qu’il accompagne de repartir sur de nouvelles dynamiques personnelles et professionnelles.

Il poursuit son développement personnel au travers d’outils comme la PNL (Programmation Neuro Linguistique), l’AT (Analyse Transactionnelle), la PCE (Personne de Confiance en entreprise), la médiation et l’hypnose. Il est également certifié sur l’outil psychométrique Insights MDI.

Parfaitement bilingue, français et anglais, Marc collabore avec Oasys Consultants sur des missions spécifiques de transition de carrière.