Jean-Luc Voumard

Avec plus de 30 ans d’expérience au sein de PME et d’organisations en Suisse Romande, Jean-Luc Voumard a endossé des responsabilités dans l’informatique, l’industrie, les services ainsi que dans le social. Après avoir assumé des fonctions de développement, de responsabilité commerciale, de support et de recrutement, il a effectué une première transition professionnelle pour devenir directeur d’une organisation sociale, poste qu’il a occupé pendant une quinzaine d’années. Jean-Luc a ensuite entamé une deuxième transition qui l’a amené au métier de coach professionnel.

Ingénieur de formation, il a complété sa formation par un diplôme de gestion d’entreprise avant de se former en tant que coach professionnel ICF (PCC). Il a ensuite effectué une formation dans l’Executive coaching auprès de Marshall Goldsmith Executive coaching et anime également des séminaires et ateliers.

Doté d’une longue expérience de gestion du changement, il a lui-même vécu la résilience et le défi de rebondir dans des situations critiques. Jean-Luc est convaincu du potentiel humain à progresser, à apprendre, à s’adapter et à rebondir. En tant que consultant, il offre un accompagnement fondamentalement humain, empreint de respect, de sensibilité et orienté efficience. Il apprécie particulièrement d’offrir aux personnes qu’il accompagne une perspective différente et créative en leur permettant de déployer le meilleur d’eux-mêmes.

De nationalité suisse et de langue maternelle française, Jean-Luc parle couramment l’anglais.

Dans ses loisirs, il apprécie les activités sportives et particulièrement la navigation à voile, ainsi que les relations privilégiées avec la famille et les amis.

Jean-Luc collabore avec Oasys Consultants sur des missions spécifiques de transition de carrière. Il accompagne des personnes dans leur repositionnement professionnel en programmes individuels ou en groupe.