Le processus d’achat du coaching, un exemple français 

En 2013, Oasys France a réalisé une étude visant à comprendre les processus « d’achat » des entreprises en matière de coaching. Sous l’intitulé « Le processus d’achat du coaching en France », Lauren Onthank, l’auteure, a recensé les réponses de plus de 100 entreprises.

Le coaching, un outil réel ou un effet de mode?
A cette question, plus de 80% des entreprises ont répondu qu’elles considèrent le coaching comme un outil à la fois technique et psychologique visant à accompagner le développement de la personne.

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