Danielle Bernath

Au bénéfice d’une formation en Sciences de l’information et en journalisme, qui lui a ouvert les portes de l’industrie pharmaceutique au début de sa carrière, Danielle a régulièrement développé ses connaissances : en Management (Saint-Gall, 2007), en coaching (Erickson Collège, 2016), en outils d’évaluation « Coacher avec la Process Comm » (2019).

Forte d’une expérience de 20 années dans le secteur de l’outplacement, la transition professionnelle est le cœur de métier de Danielle. En tant que consultante et coach, elle a accompagné des professionnels, cadres et dirigeants venants d’horizons, de secteurs, de parcours et de cultures très différents, en partageant ses connaissances du marché et son expérience.

Elle a assuré la direction opérationnelle d’un cabinet d’outplacement, englobant la gestion de l’équipe support, le développement et la mise en place de services proposés aux candidats en transition et la relation commerciale avec les clients. Elle a activement collaboré à la conception, à la mise à jour de plateformes en ligne et à de nouveaux produits.

En tant que Coach elle est attentive à l’aspect relationnel et personnel, clé de voûte d’un accompagnement constructif et de confiance, qu’elle développe avec authenticité et bienveillance. Elle aborde chaque accompagnement, que ce soit un programme d’outplacement, un bilan ou un coaching, avec professionnalisme et enthousiasme.

De langue maternelle française, elle s’exprime couramment en anglais et a de bonnes connaissances d’allemand.

Danielle collabore avec Oasys Consultants sur des mesures spécifiques en transition de carrière.