« Vous prenez l’ascenseur en compagnie de LA personne qui peut influencer positivement votre retour à l’emploi. Seul hic : elle ne connaît pas votre situation ! Comment vous présenter efficacement, en moins de temps qu’il n’en faut pour arriver au dernier étage ? »
Une fois son bilan de compétences achevé, le candidat a l’opportunité de se préparer pour ce genre de rencontre en participant à un atelier « Elevator Pitch », dont le but est de se positionner face à une personne influente, en communiquant de manière synthétique en moins de deux minutes. Proposé par Oasys, cet atelier permet aux participants de disposer d’un outil et d’une démarche structurée pour construire un message percutant et impressionner favorablement leur interlocuteur.
Deux mots sur l’ « Elevator Pitch »
Un « Elevator Pitch » est un message clair et concis, qui permet de se présenter efficacement le temps d’un parcours en ascenseur et donner envie à votre interlocuteur d’en savoir plus sur vous et votre projet. Littéralement traduit, il signifie « se lancer dans l’ascenseur ».
L’atelier « Elevator Pitch » d’Oasys
Conçu et animé par Myriam Mayer, l’atelier réunit 8 participants sur deux modules d’une demi-journée chacun. Développé dans une approche coaching, le premier module amène chaque participant à identifier les mots-clés qui vont constituer le squelette de son message. Riche en exercices pratiques, l’atelier permet une participation active et de nombreuses interactions inspirantes. Les participants disposent ensuite de 2 à 3 semaines pour construire et exercer leur message avant de le mettre en pratique dans une simulation vidéo, suivie des retours de l’intervenante et du groupe.
« N’apprenez pas votre discours par cœur, cherchez à vous l’approprier, à l’inscrire dans vos muscles et dans votre cœur, pour le véhiculer en le vivant pleinement » Myriam Mayer
Myriam Mayer
Myriam est Master Coach en Leadership & Communication (accréditée ICF PCC) et collabore avec Oasys en tant que Consultante Senior Associée. Convaincue des bénéfices de la dynamique de groupe dans une démarche apprenante, elle conceptualise et anime des ateliers inspirants et vivants pour les personnes en transition de carrière.