Chris Bourquin

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Consultant senior

Chris Bourquin est un professionnel confirmé avec 25 ans d’expérience managériale et de direction en Amérique du Nord et en Europe dans les domaines de la gestion stratégique et opérationnelle, il a travaillé pour diverses entreprises internationales et locales dans les secteurs de l’industrie automobile, du commerce de détail, du transport aérien, des services et de la santé.

En plus de son activité d’indépendant comme artisan conseils en relations humaines et en transition de carrières, Chris collabore à mi-temps en tant que conseiller en réinsertion professionnelle pour la Fondation Emploi Solidarité et accompagne des personnes au chômage et au social dans le canton de Fribourg.

Il est diplômé en gestion d’entreprise et a suivi une formation post grade en gestion des ressources humaines à HEC – Université de Genève. Il est certifié coach professionnel pour dirigeants, cadres et leurs équipes par IDC à Genève, formation accréditée ICF (International Coach Federation) et EduQua ainsi que formateur d’adultes FSEA.

Il est certifié sur les outils du « Management Research Group (MRG) » dans l’analyse de l’efficience en leadership (LEA) ainsi que dans la gestion du développement personnel et professionnel (Personal Directions). Il est aussi habilité à utiliser le questionnaire de personnalité (SHL OPQ), l’identification des dominantes psychologiques liées au management (MBTI) ainsi que la connaissance de soi & du travail en équipe (Insights).

Chris est bilingue et travaille en français et en anglais avec bienveillance et une touche d’humour.

C’est un vrai partenaire business RH, proche des réalités opérationnelles, pragmatique et orienté individus et résultats.

Chris collabore avec Oasys Consultants sur des missions spécifiques de transition de carrière.