Emission radio – Quinze minutes – 22.04.2017
Le placement des travailleurs de plus de 50 ans au chômage pose problème
Le nombre de quinquagénaires en quête d’emploi a fortement augmenté ces cinq dernières années et les membres de cette tranche d’âge restent plus longtemps au chômage.
Dans le cadre de ce reportage, Jacques Bussy s’exprime sur le besoin, …

PME Magazine | 2016
Pour privilégier leur qualité de vie, de plus en plus de salariés refusent un avancement ou lâchent un job à responsabilité. Un choix pas toujours facile à faire accepter par son employeur.
Autre souci sur le sentier épineux de la décélération professionnelle: la surqualification est mal perçue et fait peur. Jacques Bussy, directeur du …

Market Magazine No 131 | 2016
L’institut supérieur de formation bancaire (ISFB) et la société de conseil Oasys Consultants ont mis en commun leur expérience et leurs années de soutien à des salariés du secteur bancaire et financier pour développer un outil d’évaluation qui  leur permet de se repositionner dans les meilleures conditions de développement personnel et professionnel.
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Persorama 2 | 2015
Dans la palette de solutions proposées à leurs collaborateurs sortants – argent, formation, outplacement –, des entreprises donneront souvent la priorité à l’outplacement. Ce n’est pas seulement la nouvelle image positive d’un tel accompagnement qui explique ce choix.
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Monde économique | 2015
L’outplacement n’est plus réservé aux cadres dirigeants, toutes les hiérarchies et positions sont concernées
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Persorama | 2015
Jacques Bussy, spécialiste de l’outplacement depuis plus de 15 ans, fonde en 2007 Oasys Consultants SA avec ses désormais trois succursales de Lausanne, Genève et Neuchâtel.
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