Valérie Cionca

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Consultante indépendante

Valérie est certifiée en Analyse transactionnelle spécialisée dans le développement organisationnel. Durant ses 25 ans d’expérience, le développement des services en ressources humaines et la gestion de projet ont été les axes principaux de ses réalisations. Elle a également une expérience de manager d’équipes de 3 à 50 personnes dans des sociétés de services suisses avec des activités à l’international.

Après son Master à HEC Lausanne, elle a obtenu un diplôme de chef de projet ainsi qu’un brevet en coordination de vente et s’est formée en continu sur divers domaines RH. Les projets RH qu’elle a mené à bien ont permis entre autres d’optimiser et standardiser les processus RH, impliquer les parties prenantes dans des enquêtes de satisfaction et d’obtenir le certificat Equal Salary. L’accompagnement du changement a été une composante importante de sa carrière  tant au niveau organisationnel que personnel dans des entreprises en transition digitale ou en situation de fusion.

Elle utilise des outils comme Predictive Index,  Potentiel ou Insights pour proposer des analyses de personnalité en vue d’un développement personnel ou d’une transition de carrière.

De langue maternelle française, elle intervient également en allemand ou en anglais.

Valérie collabore avec Oasys Consultants sur des missions spécifiques de transition de carrière.