Chris Bourquin

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Consultant indépendant

Chris Bourquin est un professionnel qui a une expérience internationale confirmée de plus de 25 ans dans les domaines de la gestion dynamique des ressources humaines, du coaching, de la formation et du développement du personnel dans l’industrie automobile, les biens de consommation, la santé et les services.
C’est un vrai partenaire business en ressources humaines, agent du changement, coach professionnel, formateur et médiateur auprès de la direction et de l’encadrement, proche des réalités opérationnelles, influent à tous les niveaux de l’entreprise.

Au début de sa carrière, il a été enseignant diplômé en Suisse, puis a vécu huit ans en Amérique du Nord où il occupa diverses fonctions de vente dans le commerce de détail et dans le transport aérien. De retour en Europe, il a occupé diverses fonctions de direction en ressources humaines et en formation pour différents grands groupes.

Il est certifié sur les outils du « Management Research Group (MRG) » dans l’analyse de l’efficience en leadership (LEA) ainsi que dans la gestion du développement personnel et professionnel (Personal Directions). Il est aussi habilité à utiliser les outils « OPQ » de SHL et « Myers Briggs Type Inventory (MBTI)» d’Oxford Psychologists et Insights.

Il est bilingue français – anglais avec de bonnes connaissances d’allemand. Chris est diplômé en gestion d’entreprise et a suivi une formation post-grade en gestion des ressources humaines à HEC – Université de Genève. Il est certifié coach professionnel par IDC à Genève, formation accréditée ICF (International Coach Federation) et formateur certifié FSEA.